Шлях від розробника до директора в компанії-єдинорозі

🎯 Що означає бути не просто першим інженером у стартапі, а пройти шлях до ролі директора у компанії, оціненої більше ніж в $1 млрд?

Цей мітап — відверта розмова про реальний досвід у People.ai:

• Як усе починалося: перші рядки коду в день перед відпусткою і sleepless nights у триповерховому будинку в Сан-Франциско
• Чому стартап — це не роль, а стан: швидкі зміни, технічні борги, відсутність QA і повна автономія
• Як змінювались процеси: від хаосу до CI/CD, сертифікацій і стабільного розробницького процесу
• Як масштабувалась команда, змінювалася структура, з’являлися менеджери, техліди і культура

💡 Обговорили, як визначити компанію з потенціалом стати єдинорогом, як знайти сильних лідерів, розпізнати великі ринки та зберегти свою ідентичність у процесі росту.